锦木色彩课程一--自我色分析

  • 日期:08-17
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  学习是最好的转运方式

  以色彩作为切入点,色彩测试来分出四类客户,总结的技巧,来精准的判断客户的需求。

  增加对客户的把握,通过色彩了解客户的基本信息。筛选优质客户。

  测试色彩目的:

  1、了解客户心理、性格,快速融入,掌控谈单节奏。2、配色时候方向清晰。

  色彩能量

  找到自己的色彩能量,人的一生是储备能量的一生。能量提升,好的事物会向你靠过来。色彩测试就是找到色彩能量。

  分14个板块,核心六色:自我色、灵感色、平衡色、朋友色、伴侣色、激励色。情绪六色:需求色、满足色、开心色、厌恶色、压力色、安全色。觉察色:当下色、感应色。

  自我色:什么颜色最能代表你自己。

  

  选色卡

  我选了果绿,后发现我只是喜欢果绿,自己并不算。

  

  上面,不强势、比较温柔,好说服。下强势,稳重。左面动感,思维强、想法多;右有安静,比较舒适,舒缓的感觉。好说服。

  水蓝色:比较有想象力、比较有创意、擅长分析各种事物,感觉非常灵敏。有艺术气息的色彩。对美术、艺术感兴趣。创意和实际兼容本领比较强。从事设计圈最佳人选。不止艺术,还比较理性,喜欢更多人理解,好沟通,不固执,善合作。生活比较安定,舒适,不很热情,随和,有点个人主义情调。不粘不腻。女,比较洒脱,中性,有个性有艺术范,不过度张扬。

  石绿:有洞察力,沉着,谦虚谨慎,心地善良,感性和理性并重,理性更大。了解他人需求。不特别活跃,背后默默支持的,不太热情。

  荷花粉:富有同情心,亲切,温柔,亲切,女性特质,心灵情感力量有母性光辉,爱心关怀。

  不果断,容易被说服。

  酒红:注重感官的享受,敏感,情绪化,比较合群,易怒,天生强权主义者。闷骚型。完美主义。敏锐。有什么好吃好玩,特别懂。

  翠绿:忠诚、善感、完美主义。可流动充满活力的,乐观进取,坚守信念的人,适合心理咨询工作,适合讲台上。寻求安慰的最佳对象。安定、给信心、有智慧、能坚持、有深度,有创意。博得信任和信赖。中性。女,不是特别乖,有思想,有深度,教育工作适合。男,不浪漫,但有内在魅力,有细腻一面。魅力会随时间增强。

  白色:自我为中心,偏冷,好自由,喜欢独处,个人主义比较浓。逃避,(黑白)独行侠。与世无争,但不是随和。有自己看法自己做法。疏离的态度。缺乏热情。

  中灰:压力沉重、紧张被动,不愿做承诺。当下的困惑。中性色。被动的颜色。能量低,需要其他颜色点燃。要与高能量的人在一起,受阳光的人影响。

  紫罗兰:感觉敏锐,自视清高,有直觉性,擅长思考,女王高贵,支配欲,外在好看,打扮精致优雅,清高,独特气质,感性,性感,对宗教对神秘有兴趣。爱情上脱俗。容易轰烈烈的爱情。叛逆。与艺术有关。

  中国红:勇敢,有野心,人性化,好恶分明,慷慨大方,求胜心切。女,情绪化,暴躁。男,事事争先,好大喜功,斗志和领袖欲。感性,平权和正义。革命人士。积极主动。领导。热心肠,事情爱往自己身上揽。男,嗓门大,夸张又好强,讲义气。好出头。

  果绿:善变,能自我激励,冒险,创新。会开创新局面,精神力比较强。身体和心智容易动,重复容易无聊,喜欢新奇的事情。老板不给空间比较痛苦。想法容易脱离实际。有包容性,对很多事都感兴趣。注意力善变。比较开朗,好奇心强,在社会上可以走的更远,甚至达到顶端。

  银色:容易让人信赖,荣誉心强,浪漫,帮助别人建立价值感,光辉的一面,不习惯抢风头,能屈能伸,百折不挠。低调,不突兀。内在和外在对自己要求高。整洁高雅,落落大方,容易通情达理。讲公德。能看大局。与另一面有时无法温柔。男,自信心,风度翩翩。律师,辩护者,

  中绿:最包容,最人道主义,善于做服务的人,有治愈能力,强大同情心。充满使命感。有时像个大树,帮助别人遮阴乘凉,无私,大度,包容。医疗人。

  橘色:行动力强,特别能干,善于组织,缺乏耐心。对家庭、工作环境要求高,不喜欢混乱。充满活力,温暖,积极向上,脚步不容易停下来,自控力强,持家有方。男,细腻,体贴,受女生欢迎,让女孩倾心。

  杏色:轻柔的、温柔的、慈悲、灵巧、疏于肯定自我价值,有隐藏性,与人接触感到舒服,愿意帮忙。不会计较。佛系的,善良的,容易成交。女孩偏多,男性是女性最佳闺蜜,温暖。

  金黄:喜欢与人相处,开心的,喜欢表达,社交好,阳光,耀眼,有生命源动力,风趣,聪明,善良,热情,温暖,聚会的焦点。适合的工作:老师,销售,顾问。女,相夫教子比较能胜任。男,吸引文静的女孩。

  普蓝:知识丰富,负责,善于经营、管理,善于思考,比较独立、自主。判断力强,能力让人尊重。热爱知识,充满智慧的色彩,特别喜欢做主。不懈努力的颜色,天生的学习者,相信知识就是力量。认真负责,身居高位,精干。女,武断。不浪漫,可靠的。法官,管理者决策者。

  紫薇:含蓄,细腻,敏感,有包容性,干净,温柔,与荷花粉像。工作上没有过大的野心,辅佐的角色,不是领袖人物,在爱心的行业里有更大的空间。男性比较少,缺乏行动力。

  咖啡:诚实、踏实,脚踏实地,容易支持别人,有管理头脑,善于组织,让人依靠依赖,顾家,安全感强。反应不是很快,表达也不是太强,但自律,可靠。女,较少,现实派,没有情调,不会穿着打扮,勤俭持家。男,不浪漫。

  黑色:独立,有原则,固执己见,在色里是配色之王,力量好,稳定好。心胸不好打开,有阴影,只要愿意,和任何人都可以,打开心扉。封闭性强。优,自信,知道自己要什么,勇往直前,坚强,有主见的,缺,刚愎自用,易做主。当中心,否则难相处。能力会强。

  金色:高贵,理想主义,高标准,象征财富,有崇高理想,道德感,目标远大,回报丰厚,评价高,骄傲。贵气,会打扮,得体。目标为导向,领导,赏罚分明,看上不看下。

  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018,8,11晚+12中午

  96

  宋小羊咩

  2019.08.12 23:24*

  字数 2259

  学习是最好的转运方式

  以色彩作为切入点,色彩测试来分出四类客户,总结的技巧,来精准的判断客户的需求。

  增加对客户的把握,通过色彩了解客户的基本信息。筛选优质客户。

  测试色彩目的:

  1、了解客户心理、性格,快速融入,掌控谈单节奏。2、配色时候方向清晰。

  色彩能量

  找到自己的色彩能量,人的一生是储备能量的一生。能量提升,好的事物会向你靠过来。色彩测试就是找到色彩能量。

  分14个板块,核心六色:自我色、灵感色、平衡色、朋友色、伴侣色、激励色。情绪六色:需求色、满足色、开心色、厌恶色、压力色、安全色。觉察色:当下色、感应色。

  自我色:什么颜色最能代表你自己。

  

  选色卡

  我选了果绿,后发现我只是喜欢果绿,自己并不算。

  

  上面,不强势、比较温柔,好说服。下强势,稳重。左面动感,思维强、想法多;右有安静,比较舒适,舒缓的感觉。好说服。

  水蓝色:比较有想象力、比较有创意、擅长分析各种事物,感觉非常灵敏。有艺术气息的色彩。对美术、艺术感兴趣。创意和实际兼容本领比较强。从事设计圈最佳人选。不止艺术,还比较理性,喜欢更多人理解,好沟通,不固执,善合作。生活比较安定,舒适,不很热情,随和,有点个人主义情调。不粘不腻。女,比较洒脱,中性,有个性有艺术范,不过度张扬。

  石绿:有洞察力,沉着,谦虚谨慎,心地善良,感性和理性并重,理性更大。了解他人需求。不特别活跃,背后默默支持的,不太热情。

  荷花粉:富有同情心,亲切,温柔,亲切,女性特质,心灵情感力量有母性光辉,爱心关怀。

  不果断,容易被说服。

  酒红:注重感官的享受,敏感,情绪化,比较合群,易怒,天生强权主义者。闷骚型。完美主义。敏锐。有什么好吃好玩,特别懂。

  翠绿:忠诚、善感、完美主义。可流动充满活力的,乐观进取,坚守信念的人,适合心理咨询工作,适合讲台上。寻求安慰的最佳对象。安定、给信心、有智慧、能坚持、有深度,有创意。博得信任和信赖。中性。女,不是特别乖,有思想,有深度,教育工作适合。男,不浪漫,但有内在魅力,有细腻一面。魅力会随时间增强。

  白色:自我为中心,偏冷,好自由,喜欢独处,个人主义比较浓。逃避,(黑白)独行侠。与世无争,但不是随和。有自己看法自己做法。疏离的态度。缺乏热情。

  中灰:压力沉重、紧张被动,不愿做承诺。当下的困惑。中性色。被动的颜色。能量低,需要其他颜色点燃。要与高能量的人在一起,受阳光的人影响。

  紫罗兰:感觉敏锐,自视清高,有直觉性,擅长思考,女王高贵,支配欲,外在好看,打扮精致优雅,清高,独特气质,感性,性感,对宗教对神秘有兴趣。爱情上脱俗。容易轰烈烈的爱情。叛逆。与艺术有关。

  中国红:勇敢,有野心,人性化,好恶分明,慷慨大方,求胜心切。女,情绪化,暴躁。男,事事争先,好大喜功,斗志和领袖欲。感性,平权和正义。革命人士。积极主动。领导。热心肠,事情爱往自己身上揽。男,嗓门大,夸张又好强,讲义气。好出头。

  果绿:善变,能自我激励,冒险,创新。会开创新局面,精神力比较强。身体和心智容易动,重复容易无聊,喜欢新奇的事情。老板不给空间比较痛苦。想法容易脱离实际。有包容性,对很多事都感兴趣。注意力善变。比较开朗,好奇心强,在社会上可以走的更远,甚至达到顶端。

  银色:容易让人信赖,荣誉心强,浪漫,帮助别人建立价值感,光辉的一面,不习惯抢风头,能屈能伸,百折不挠。低调,不突兀。内在和外在对自己要求高。整洁高雅,落落大方,容易通情达理。讲公德。能看大局。与另一面有时无法温柔。男,自信心,风度翩翩。律师,辩护者,

  中绿:最包容,最人道主义,善于做服务的人,有治愈能力,强大同情心。充满使命感。有时像个大树,帮助别人遮阴乘凉,无私,大度,包容。医疗人。

  橘色:行动力强,特别能干,善于组织,缺乏耐心。对家庭、工作环境要求高,不喜欢混乱。充满活力,温暖,积极向上,脚步不容易停下来,自控力强,持家有方。男,细腻,体贴,受女生欢迎,让女孩倾心。

  杏色:轻柔的、温柔的、慈悲、灵巧、疏于肯定自我价值,有隐藏性,与人接触感到舒服,愿意帮忙。不会计较。佛系的,善良的,容易成交。女孩偏多,男性是女性最佳闺蜜,温暖。

  金黄:喜欢与人相处,开心的,喜欢表达,社交好,阳光,耀眼,有生命源动力,风趣,聪明,善良,热情,温暖,聚会的焦点。适合的工作:老师,销售,顾问。女,相夫教子比较能胜任。男,吸引文静的女孩。

  普蓝:知识丰富,负责,善于经营、管理,善于思考,比较独立、自主。判断力强,能力让人尊重。热爱知识,充满智慧的色彩,特别喜欢做主。不懈努力的颜色,天生的学习者,相信知识就是力量。认真负责,身居高位,精干。女,武断。不浪漫,可靠的。法官,管理者决策者。

  紫薇:含蓄,细腻,敏感,有包容性,干净,温柔,与荷花粉像。工作上没有过大的野心,辅佐的角色,不是领袖人物,在爱心的行业里有更大的空间。男性比较少,缺乏行动力。

  咖啡:诚实、踏实,脚踏实地,容易支持别人,有管理头脑,善于组织,让人依靠依赖,顾家,安全感强。反应不是很快,表达也不是太强,但自律,可靠。女,较少,现实派,没有情调,不会穿着打扮,勤俭持家。男,不浪漫。

  黑色:独立,有原则,固执己见,在色里是配色之王,力量好,稳定好。心胸不好打开,有阴影,只要愿意,和任何人都可以,打开心扉。封闭性强。优,自信,知道自己要什么,勇往直前,坚强,有主见的,缺,刚愎自用,易做主。当中心,否则难相处。能力会强。

  金色:高贵,理想主义,高标准,象征财富,有崇高理想,道德感,目标远大,回报丰厚,评价高,骄傲。贵气,会打扮,得体。目标为导向,领导,赏罚分明,看上不看下。

  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018,8,11晚+12中午

  学习是最好的转运方式

  以色彩作为切入点,色彩测试来分出四类客户,总结的技巧,来精准的判断客户的需求。

  增加对客户的把握,通过色彩了解客户的基本信息。筛选优质客户。

  测试色彩目的:

  1、了解客户心理、性格,快速融入,掌控谈单节奏。2、配色时候方向清晰。

  色彩能量

  找到自己的色彩能量,人的一生是储备能量的一生。能量提升,好的事物会向你靠过来。色彩测试就是找到色彩能量。

  分14个板块,核心六色:自我色、灵感色、平衡色、朋友色、伴侣色、激励色。情绪六色:需求色、满足色、开心色、厌恶色、压力色、安全色。觉察色:当下色、感应色。

  自我色:什么颜色最能代表你自己。

  

  选色卡

  我选了果绿,后发现我只是喜欢果绿,自己并不算。

  

  上面,不强势、比较温柔,好说服。下强势,稳重。左面动感,思维强、想法多;右有安静,比较舒适,舒缓的感觉。好说服。

  水蓝色:比较有想象力、比较有创意、擅长分析各种事物,感觉非常灵敏。有艺术气息的色彩。对美术、艺术感兴趣。创意和实际兼容本领比较强。从事设计圈最佳人选。不止艺术,还比较理性,喜欢更多人理解,好沟通,不固执,善合作。生活比较安定,舒适,不很热情,随和,有点个人主义情调。不粘不腻。女,比较洒脱,中性,有个性有艺术范,不过度张扬。

  石绿:有洞察力,沉着,谦虚谨慎,心地善良,感性和理性并重,理性更大。了解他人需求。不特别活跃,背后默默支持的,不太热情。

  荷花粉:富有同情心,亲切,温柔,亲切,女性特质,心灵情感力量有母性光辉,爱心关怀。

  不果断,容易被说服。

  酒红:注重感官的享受,敏感,情绪化,比较合群,易怒,天生强权主义者。闷骚型。完美主义。敏锐。有什么好吃好玩,特别懂。

  翠绿:忠诚、善感、完美主义。可流动充满活力的,乐观进取,坚守信念的人,适合心理咨询工作,适合讲台上。寻求安慰的最佳对象。安定、给信心、有智慧、能坚持、有深度,有创意。博得信任和信赖。中性。女,不是特别乖,有思想,有深度,教育工作适合。男,不浪漫,但有内在魅力,有细腻一面。魅力会随时间增强。

  白色:自我为中心,偏冷,好自由,喜欢独处,个人主义比较浓。逃避,(黑白)独行侠。与世无争,但不是随和。有自己看法自己做法。疏离的态度。缺乏热情。

  中灰:压力沉重、紧张被动,不愿做承诺。当下的困惑。中性色。被动的颜色。能量低,需要其他颜色点燃。要与高能量的人在一起,受阳光的人影响。

  紫罗兰:感觉敏锐,自视清高,有直觉性,擅长思考,女王高贵,支配欲,外在好看,打扮精致优雅,清高,独特气质,感性,性感,对宗教对神秘有兴趣。爱情上脱俗。容易轰烈烈的爱情。叛逆。与艺术有关。

  中国红:勇敢,有野心,人性化,好恶分明,慷慨大方,求胜心切。女,情绪化,暴躁。男,事事争先,好大喜功,斗志和领袖欲。感性,平权和正义。革命人士。积极主动。领导。热心肠,事情爱往自己身上揽。男,嗓门大,夸张又好强,讲义气。好出头。

  果绿:善变,能自我激励,冒险,创新。会开创新局面,精神力比较强。身体和心智容易动,重复容易无聊,喜欢新奇的事情。老板不给空间比较痛苦。想法容易脱离实际。有包容性,对很多事都感兴趣。注意力善变。比较开朗,好奇心强,在社会上可以走的更远,甚至达到顶端。

  银色:容易让人信赖,荣誉心强,浪漫,帮助别人建立价值感,光辉的一面,不习惯抢风头,能屈能伸,百折不挠。低调,不突兀。内在和外在对自己要求高。整洁高雅,落落大方,容易通情达理。讲公德。能看大局。与另一面有时无法温柔。男,自信心,风度翩翩。律师,辩护者,

  中绿:最包容,最人道主义,善于做服务的人,有治愈能力,强大同情心。充满使命感。有时像个大树,帮助别人遮阴乘凉,无私,大度,包容。医疗人。

  橘色:行动力强,特别能干,善于组织,缺乏耐心。对家庭、工作环境要求高,不喜欢混乱。充满活力,温暖,积极向上,脚步不容易停下来,自控力强,持家有方。男,细腻,体贴,受女生欢迎,让女孩倾心。

  杏色:轻柔的、温柔的、慈悲、灵巧、疏于肯定自我价值,有隐藏性,与人接触感到舒服,愿意帮忙。不会计较。佛系的,善良的,容易成交。女孩偏多,男性是女性最佳闺蜜,温暖。

  金黄:喜欢与人相处,开心的,喜欢表达,社交好,阳光,耀眼,有生命源动力,风趣,聪明,善良,热情,温暖,聚会的焦点。适合的工作:老师,销售,顾问。女,相夫教子比较能胜任。男,吸引文静的女孩。

  普蓝:知识丰富,负责,善于经营、管理,善于思考,比较独立、自主。判断力强,能力让人尊重。热爱知识,充满智慧的色彩,特别喜欢做主。不懈努力的颜色,天生的学习者,相信知识就是力量。认真负责,身居高位,精干。女,武断。不浪漫,可靠的。法官,管理者决策者。

  紫薇:含蓄,细腻,敏感,有包容性,干净,温柔,与荷花粉像。工作上没有过大的野心,辅佐的角色,不是领袖人物,在爱心的行业里有更大的空间。男性比较少,缺乏行动力。

  咖啡:诚实、踏实,脚踏实地,容易支持别人,有管理头脑,善于组织,让人依靠依赖,顾家,安全感强。反应不是很快,表达也不是太强,但自律,可靠。女,较少,现实派,没有情调,不会穿着打扮,勤俭持家。男,不浪漫。

  黑色:独立,有原则,固执己见,在色里是配色之王,力量好,稳定好。心胸不好打开,有阴影,只要愿意,和任何人都可以,打开心扉。封闭性强。优,自信,知道自己要什么,勇往直前,坚强,有主见的,缺,刚愎自用,易做主。当中心,否则难相处。能力会强。

  金色:高贵,理想主义,高标准,象征财富,有崇高理想,道德感,目标远大,回报丰厚,评价高,骄傲。贵气,会打扮,得体。目标为导向,领导,赏罚分明,看上不看下。

  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018,8,11晚+12中午